今年

你們從五湖四海

帶著青春的熱情奔涌而來

3天集訓 凝“新”聚力

你們像朵朵“浪花”

融入合盛公司的蔚藍大海

為著力打造一支懂專業、重效率、強執行的精英團隊，9月21日-9月23日，合盛公司組織開展為期3天的2023年新員工文化之旅集訓。本期集訓有針對性地設置了專題授課、項目參觀、戶外拓展等多個環節，幫助新員工了解合盛、適應合盛、融入合盛。

開營迎新

殷切寄希

9月21日，合盛公司黨總支書記、董事長余笑兵出席開營儀式并講授入企第一課，合盛公司黨總支副書記、總經理涂宗德出席開班儀式并授課。合盛公司領導胡建平、盛梓鴻、方瓊、嚴佳、曹英，合盛公司及在景子公司2023年入職新員工參加儀式。

開營儀式上，新員工圍繞學習工作經歷進行自我介紹，公司領導班子為每位新員工頒發手信禮，勉勵新員工在合盛公司這個大平臺不懈奮斗，實現自我價值。

合盛公司黨總支委員、副總經理方瓊為新員工集訓發表開營致辭，她對所有新進員工表示了熱烈的歡迎與誠摯的祝賀，并提出四點要求：一是踏上新征程，提振銳意進取的精氣神。二是譜寫新篇章，展現實干擔當的新作為。三是直面新挑戰，錘煉干事創業的硬本領。四是立足新起點，凝聚攜手同行的新力量。

以課會“新”

干貨滿滿

合盛公司黨總支書記、董事長余笑兵為新員工講授入企第一課。他圍繞“大家為什么來合盛”“公司對新員工的期望和要求”“公司如何與新員工做到雙向奔赴”，從國家層面、企業層面和個人層面剖析了當前的形勢，由淺入深、從大到小，幫助新員工樹立正確的人生觀和世界觀，以新姿態、新面貌，做有格局、有擔當、有理想的合盛人。

合盛公司黨總支副書記、總經理涂宗德從企業簡介、發展歷程、五大板塊與重點產業項目等方面系統介紹了合盛公司的業務布局和整體發展情況，并結合國家政策與公司發展實際，闡明了合盛公司作為國有企業高質量發展的新方向。涂宗德對新進員工寄予厚望，他表示：新員工只有專業，才能自信，才能跑得更快更遠。

公司邀請華略臻盈公司創始人、南昌理工學院客座教授華文逸以《職業化認知與自我修煉》為題進行授課，幫助大家快速實現職業化轉變；組織所有新進員工集體觀看由北京大學打造的線上課程《職場第一課》，助力新員工職場起航；集訓還開設“師兄師姐面對面”環節，邀請4位優秀青年師兄師姐，結合自身從業經歷，分享心路歷程、傳授成長秘籍，為新進員工進行答疑解惑。

“拓展煉“新”

團結一心

公司聘請專業素拓教練，讓新進員工們熱情洋溢地投入到“蟹王爭霸賽”“極速60秒”等一系列的破冰游戲中，組織大家前往中國陶瓷博物館、景翔公司、無人機展廳、正業新能源公司進行實地參觀，了解景德鎮陶瓷文化與公司產業項目建設情況，引導員工將個人理想融入合盛公司發展的愿景。

傾聽“新”聲

并肩前行

結營儀式上，5名學員代表總結回顧集訓學習情況、分享交流學習體會。

本次集訓讓新員工對公司的發展歷程、業務板塊、管理制度、企業文化有了更深刻的認識，增強了工作的責任感和使命感，提升了員工向心力、凝聚力，助力新員工在崗位上不斷拼搏進取、奮勇爭先，為合盛公司的發展貢獻力量。